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삼성바이오로직스&바이오에피스 면접 긴급점검 라이브
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| 작성자 : Bbmu*** |
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2023.04.27 | 조회수 232 |
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1. 생방송 시청 인증
2.강의내용 <면접 특징> → 섭이 강사님 1Day 면접 → 직무면접, 인성면접을 하루에 진행하는 원데이 면접 면접관 3명 : 지원자 1명으로 구성된 대면 면접 질문 세트(A/B/C, 각각 세문항) 중 한세트를 선택하여 풀이 <면접종류 및 진행방식> ⇒ 직무면접도 곧 인성면접이라는 것을 잊지말 것! 사전문제풀이 30분 → 대기 → 직무면접 30분 → 대기 → 인성면접 30분
<2023 취업트렌드 분석> 작년에 비해 매우 낮은 자소서 합격률(작년 합격자 중 대부분 올해 탈락) 높은 직무적합도 우선 선발 자소서 기반의 면접으로 진행될 확률↑ -GSAT 합격컷이 가장 높았다~~ → 삼성전자보다 더 높았다고 함. <기출 질문 트렌드 - 2021>
<2022 이후> → 큰틀에 대한 흐름을 잘 알고 있는가~
유효성, 안정성, 안전성에 대해서 책임을 지고 만들어야 됨. 공정부분에서는 안정성에 대한 책임을 지게 됨. <기출 질문 트렌드> [세포주-배양-정제-완제] 1)
크로마토그래피 매우 중요! → 모~~든 크로마토그래피에 대해 아는 것이 필요! HPLC등
<이력서/자소서로 보는 면접 예상 질문지> [공정/개발] 분석을 해보았고, 여러가지 파라미터에 대해 어떤 조건들로 불렸는지 명시 ⇒ 레포트 쓰는 거네. 1자소도 영어로 할 수 있으면 어필. 영어질문 많이 들어옴. 영어로 답변할 수 있으면 하세요. GMP를 잘 지키면서 SOP를 잘 지키면서 업무를 진행해나가도록 하겠다. 내가 적은 사회이유에 대해 관심이 없는 면접관이라면 질문할거리가 없다. 면접관에게 새로운 질문을 많이 받으면 스스로 어필할 수 있는 기회가 많아지는 것이기에, 현직자(면접관)들이 관심을 많이 가질 수 있는 직무와 산업관련 이슈를 적는 것을 어필.
인성면접에서도 전공지식에 대해 한번씩은 물어본다.
GMP내에서 어떤 것도 마음대로 해서는 안됨. ⇒ SOP가 틀렸다 해도 따라간 후, 변경관리나 다른 프로세를 통해서 SOP 변경 후, 다른 직원에게 알린 후에! 우리 행동이 바뀌어야 됨. 3. 강의 느낀점 결국 레포트 쓰는 것처럼. 업무보고서 쓰는 연습을 미리한다고 생각. 서(문제정의).본(이론 및 레퍼런스).결(적용 및 결과/논고). 파라미터와 조건들을 명시하고, 수치화로 나타내는 것! 세척을 하는 법과 해야 하는 이유에 대한 설명을 덧붙이는 것도 OK!
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