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대기업 임원 면접 긴급점검 나상무 선생님 후기
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| 작성자 : qkdtnwjd3*** |
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2024.10.29 | 조회수 35 |
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특강/채용설명회 전체 만족도 및 후기
1. 총 만족도
매우 만족
2. 특강(채용설명회) 내용
삼성 면접은 허들 방식이며, 허들 방식이란 서류와 GSAT이 면접에 영향을 주지 않는다는 것을 의미한다.
삼성 면접은 임원 3명이 참여하며 이력서와 자소서에 충실한 질문을 하고, 가치관 성품에 관한 질문을 한다. 이력서는 최종학력, 경력, 활동에 집중적인 질문을 하며 자소서는 지원동기, 성장과정, 직무역량에 집중적인 질문을 한다. 3. 수강후기
면접 경험이 한번도 없는데 나상무 선생님의 라이브를 통해 질문의 유형과 어떻게 답변해야 스마트한 답변이 되는지 배울 수 있는 기회였습니다.
특히 1K+2K 답변은 결론과 근거를 간결하게 표현함으로써 효과적인 답변 방식이 됨을 배웠습니다. 또한 면접은 스펙 순이 아님을 자료로 통해 보여주셔서 면접에 대한 자신감을 얻었습니다. 생방송 시청 인증 이미지
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