인력이 급하게 필요한 직무/부서에 집중한 핀셋 채용

가장 중요하게 보는 것은 하나의 경험이더라도 직무에 적합한지를 본다.

ESS 많이 뽑는데요.

LG엔솔은 직무 별로 어떤 사람을 원하는지 자세히 나와있음

LG엔솔 비상경영 선포 및 호시우보 준비 -> lg엔솔-GM LMR 각형 배터리 공동개발

ESS 수주 확대
24상 한화큐셀 4.8
24하 테라젠 8
24하 엑셀시오 에너지 캐피털 7.5
25 1분기 PGE(폴란드) 1

미 ESS 배터리 양산 시작 -> 북미에서 최초, ESS 시장 리드는 미국에서 할 것이라서 미국 시장 선점(미시간주 홀랜드 LFP 배터리)

체리차에 46시리즈 완성차 수주 확보, 국내 최초 중국 수주

6분기만에 진짜 흑자, 보조금 없이도 흑자, 단기간에 가격 경쟁력 및 기술력 향상시켰다.

트럼프 감세 법안 미국 의회 통과, 보조금 줄어들면 전기차 수요 감소해서 배터리 수요도 잇달아 감소, 그러나 중국산 배터리 관세 부여로 ESS에서 반사이익 기대 -> 이거 3번 문항에 포함시키라는데???

LG에너지솔루션 비전 선포
EMPOWER EVERY POSSIBILITY 에너지로 세상을 깨우다: 에너지 순환경제 기여
ESS, UAM등 Non-EV 사업 확대로 균형있는 사업 포트폴리오 구축
lfp, 고전압 미드니켈, 46-시리즈 등 제품 ㅊ및 고객 포트폴리오 다양화
BaaS, EaaS 등 소프트웨어, 서비스 영역 사업 기반 확보
전고체, 건식 전극 공정 등 차세대 전지 기술 리더십 강화

핵심가치: 성장, 도전, 실행, 협업 중 하나 골라서 지원서 작성

RFx(Request for X) 고객사가 협력사에 요구하는 제품 조건/spec을 반영한 문서(RFI, RFQ)
DOE(Design Of Experiment) 실험 계획법, 제품 개발 혹은 품질 관점에서 제품의 영향을 미치는 요인과 영향을 파악하여 검증하기 위한 계획
실험 목적 수립 -> 파라미터 선정 및 실험 계획 수립 -> 실험 수행 -> 실험 결과 통계적 분석

자기소개서의 구성이나 소재를 선정하는데 있어 고민이 많았는데 이번 강의를 통해 어떻게 작성해야 할지 가닥이 잡힌 것 같습니다. 제 경험 중에서 회사와 연결지을 수 있는 부분을 최대한 강조해서 작성해보고 좋은 결과 만들어 보겠습니다. 감사합니다!!!