경력이 아닌 신입이 봐야하는 현대자동차 미래 성장 전략 키워드(현대차 CEO investor day 자료 참조):
1. 플랫폼 개발 및 통합의 집중화로 영업이익 극대화 전략을 하고 있다.
2. 현지 생산 기반 판매 체계 구축 강화로 영업이익 극대화 전략을 세우고 있다.
 국내, 인도는 이미 100% 구축 완료 상태, 미국을 제외한 다른 현지에서도 50%이상 구축 완료
 미국에서의 판매체계구축을 강화하고 싶어합니다
하지만 미국 관세 정책, EV추세 늘어나는데 중국 BYD같은 기업영향으로 중국시장에서의 전기차 점유율 가속화로 인한 가져가야 할 파이 감소, 노란봉투법 발효(협력사 파업 가속화)  회사 어렵다.

GM과의 전략적 협업 관계의 명확화, 80만대 이상의 양사 공동개발 차량 판매를 목표로 하여 2028년부터 출시를 한다고 기재되어 있습니다. 관련된 부품사 업체를 선정하는데 양산전 3년정도 시간이 소요되기에 2028년입니다.
개발 프로세스 PM의 단계가 무엇인지 면접 때 알고 가야합니다.
이 때 GM이 가지고 있는 전문분야 중 픽업트럭에 대한 기술 공유 예정  현대자동차 픽업트럭 기술 많이 약합니다. 이는 기술공유를 받아서 기술확보 후, 현대자동차의 북미시장 진출 계획을 세우고 있는 걸로 보입니다.


D2C판매 전략 강화(캐스퍼 모델 D2C 판매 중)
딜러샵 운영에 따른 직접비/간접비용 축소를 원하고 있으며 온라인 판매를 확대하고 있는 추세이다.

관세 폭탄을 피하던, 어떻게 해서든 북미시장 놓칠 수 없다.
북미가 국내보다 판매이익이 높습니다. 파이 포기 못한다. 총 파이의 4분의1을 차지하고 있다.

미국시장 얘기 계속 언급하고 있다.
첨단 제조시설 확보를 통한 Ai/ 로봇기반 생산설비 자동화 & 현지 생산 확대를 통한 영업이익 극대화 전략
국내 전기차 공장 CKD공장 ,사우디아라비아  영업이익 챙기겠다.

현대자동차의 변하고 있는 채용트렌드를 간단하게 요약하여 공부할 수 있어서 좋았던 시간인 것 같습니다. 앞으로 바뀌는 채용 트렌드에 맞춰서 역량과 취업준비를 하겠습니다. 자소서를 작성 시 강사님이 알려주신 경험정리 5단계 잘 써먹어서 서류합격하도록 하겠습니다.