이력서 작성부터 자소서와 면접까지 관통하는 flow를 분석하면서 단지 취업의 관점이 아닌 “채용”의 관점에서의 취업준비가 무엇인지 깨달을 수 있었습니다.
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저는 선생님 3분 중 나상무 선생님의 “이자면”과 “KKK” 철학이 매력적으로 다가와 나상무 선생님을 선택하였습니다. 선생님이 배정된 첫 날은 나상무 선생님만의 컨텐츠를 바탕으로 한 자소서와 이력서 강의가 1시간 정도 진행되었습니다. 저는 이 1시간짜리 “이자면” 강의가 특히 더 도움이 되었던 것 같습니다. 삼성전자ds 최종 합격케이스의 이력서 작성부터 자소서와 면접까지 관통하는 flow를 분석하면서 단지 취업의 관점이 아닌 “채용”의 관점에서의 취업준비가 무엇인지 깨달을 수 있었습니다. 자소서 문항 당 소재 선택부터, 소제목 선정, 가독성을 높여주는 글 작성에 많은 도움이 되었습니다. 성장과정 문항에서“인간미 있는 독종”을 어필하는 정량적 소재와 정성적 소재각각 한 개를 선정하여 작성하고, 직무역량 문항에서는 저의 직무역량을 강조하는 학습관련 소재와 프로젝트를 각각 배치하였습니다. 마지막으로 지원동기 문항에서 성장과정과 직무역량 키워드를 요약하는 글을 작성함으로써 삼성전자 자소서를 완성할 수 있었습니다.
부족하고 서툰 저의 자소서를 첨삭하시면서 나상무 선생님께서 “자소서처음 써보죠?” 라고 물어보셨을 때, 부끄러워 차마 얼굴을 들지 못했습니다. 하지만 한편으로는 나상무 선생님을 통해서 취업의 올바른 첫 스타트를 끊을 수 있어참 다행이라는 생각이 들었습니다. 채용의 관점에서 임원을 설득하는 자소서를 작성하고 싶으시다면 나상무선생님을 강력 추천드립니다. |
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