[ 최종합격 / SK 하이닉스 양산기술 ] 2021 상반기 SK하이닉스 최종합격후기
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지원자 스펙 | ||||||||||||||
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내용
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취업 준비 시 가장 어려웠던 점
자격증 : XXXX 반도체 관련 스펙 : 공정 레시피 최적화 텀 프로젝트, 반도체 관련 모든 과목수강, IDEC 디지털 시스템설계 수료, 패터닝 공정실습(SP**) 인턴 : 인공지능 스타트업 1달 인턴 대내활동 : 총 여학생회 1년, 총학생회 2년, 교내 3대 행사 부팀장, 새내기 멘토링 멘토 1년, 기숙사 자치위원회 대외활동 : XXXX 수상경력 : 창업경진대회 우수상,졸업논문 우수상 (레이다 관련) 특이점 : 아일랜드 어학연수 취준기간 : 20년 하반기~21년 상반기 합불 : 20년 하반기 삼성전자 공정설계 서류합 (GSAT 탈) 21년 상반기 DB하이텍 채용전환형 PI 최종 탈 4학년 1학기부터 슬슬 준비하며, 2학기에 취업을 본격적으로 시작하고 상반기엔 무조건 해야겠다는 의지로 반도체 공정 한 분야만 특정 2곳 회사만 목표로 삼아달려 왔습니다. 취업동안 불안감이 가득했고 자존감이 떨어질까 굉장히 걱정을 했습니다. 취업 스터디는 6개 인적성 책을 10권 넘게 풀어가며 열심히 노력했는데 합격이라는 문구를 확인했을 때 꿈인가? 라는 생각이 컸고 대학교 내내 열심히 살아온 것에 대한 보답이라는 느낌을 받았습니다. 취업을 주로 준비하던것은 대학교 취업팀를 통하여 했던 6개의 취업스터디(전자과 스터디, 취업스터디, sk하이닉스 면접스터디, 인적성스터디 등)와 자기소개서 컨설팅, 프로그램에 참여하며 동기부여로 나태해지지 않도록 준비하였습니다. 인적성은 주로 GSAT 책을 이용하여 메인 책들을 반복하여 공부하였고, 스터디도 따로 참여하였습니다. SKCT에 합격 후, 막상 대학교 내 반도체 공정 공부만은 부족하였고 바로 카페를 통하여 SK하이닉스 면접 스터디에 참여하였고 렛유인 면접특강을 통하여 3일동안 강남에서 실강으로 공부하였습니다. 면접특강이 실무면접 때 굉장히 도움되었습니다. 삼성과 달리 정확히 키워드가 주어지고 세세한 내용을 다 알아야하는만큼 전 범위를 다 아울러야 했습니다. 더군다나 전자과는 소자와 공정을 모두 알아야했기에 면접특강이 도움되었습니다. 엔*닉 면접 책을 추가적으로 공부하면서 직무면접에 함께 대비하였습니다. 제가 취준을 하면서 도움되었던건 1. 멘탈관리법 : X자격지심X → O동기부여로 승화O 이를 위해 취업스터디들, 지인이 취업했을 때 등에 자존감을 낮추기보다는 " 나도 합격해서 OO다닌다고 당당히 말해야지 " 마인드를 장착했습니다! 2. 대학교 취업지원팀 적극 활용하기 자소서 프로그램, AI면접, 1:1컨설팅 등 ZOOM을 통한 프로그램이 다양합니다. 저는 1년 동안 20개 정도 참여했습니다. 3. 유튜브 활용 현직자 인터뷰, SK하이닉스 실행역량, 인적성 꿀팁 등이 잘 되어있습니다. 4. 모의면접을 통한 자기분석 → TO MUCH하게 긴장한다. 억센말투 모의면접 2회(대학교, 렛유인), DB하이텍 면접, SK면접스터디를 통해 제 자신을 분석했고 SK하이닉스 면접시 5가지 정도의 긴장푸는 방법을 도입했습니다. |
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서류전형 합격후기 (300자 이상)
SK하이닉스가 처음으로 수시채용을 연 해로서 반도체 사이클이 돌고 성과급 논란으로 인해 상대적으로 채용인원이 많아 합격한 것 같습니다 :) 우선, SK하이닉스 자기소개서는 4학년 2학기에 제출한 자기소개서 내용과 별반 다르지 않았지만 차이점이라면 공정 실습을 추가로 하여 기재한 점이 있습니다. (하지만, 공정 실습이 크게 메리트있진 않습니다.) 이력서는 반도체와 조금이라도 관련있는 6개 모든 강의를 수강하였고 이때한 공정 프로젝트가 공정직무에 어필하기에 굉장히 좋았습니다!!! 외에 수상경력이나 동아리 활동들이 눈에 띄였던 것 같습니다. 1) 팔레트 만들기 엑셀 표를 이용하여 현재까지 해온 과목들 혹은 대내활동 등을 정리하여 회사 공고가 뜰때마다 참고하여 빠르게 서류를 제출할 수 있었습니다. 이를 통해 회사의 가치관 별 키워드 중심으로 사건을 자기소개서로 만들어 낼 수 있으며 가장 도움되었던 점은 자기소개서보다 이력서 제출시 간단히 복붙하여 제출할 수있다는 점입니다! 각각 아르바이트, 반도체 관련 과목, 어학연수, 동아리활동, 학생회 활동, 수상경력 등으로 정리했습니다. + 동아리 명 / 기간(년도날짜) / 구체적인 내용( 짧은버전, 중간버전, 긴버전) / 키워드(창의성,의사소통,직무관련,문제해결력,리더쉽,열정,열심,적응력,끈기,성실,봉사정신,글로벌,이해력,도전정신 등) 으로 나누어 엑셀에 정리하였습니다~ 2) 직무분석 및 직무정리 대학교 일자리센터에서 운영하는 동아리를 통해 프로그램에 참여하여 방법을 터득하였습니다. 가장 도움되었던 것은 삼성전자 잡스크립션이 대표적으로 필요한 과목, 직무 별 필요한 요소 등 본인에게 맞는 분야를 정하고 직무를 선택하여 지원할 때 도움되었습니다. 3) 우선순위 목록 동아리에서 회사를 가는것도 중요하지만 결국 근속할 수 있느냐 자신과 맞는지를 판단하고 지원하는것도 중요하다고 강의를 하셨습니다. 당시 과제가 우선순위 목록을 결정하는것으로 인지도, 업무강도, 연봉, 워라밸, 적성, 흥미, 근무지, 복지, 규모, 성장가능성, 사내문화, 근속년수, 이직률, 기업목표, 윤리의식 을 기준으로 각 점수와 순위, 당시 본인의 생각을 표로 만들어 본인에게 맞는 회사를 결정하고 자신이 중요하게 여기는 삶의, 직장의 기준에 대해 생각해보는 시간이 되었습니다. 4) 자기소개 작성 수 없이 자기소개서를 수정해보았고 삼성전자, SK하이닉스만을 정성들여 자기소개서를 작성하였습니다. 초안을 작성하였을때 형편이 없었고 본교 취업팀에 계시는 컨설턴트 선생님에게 굉장히 많이 첨삭을 받았습니다. 2020년 상반기 삼성전자 인턴 서류전형 시 처음 자기소개서를 작성해보았고, 그것을 기반으로 2020년 하반기 좀 더 보안이 된 자기소개서로 제출하였습니다. 당시 삼성전자보다 채용이 늦었던 SK하이닉스를 작성시 조금 더 어려운 항목에 자연스럽게 보완이 되었습니다. 자기소개서를 처음 작성한다면 SK하이닉스를 기반으로 작성하는것이 좋은것 같습니다! 꾸준히 서류는 컨설팅 받았고 주위 동기 및 합격한 선배님에게 도움을 많이 받았습니다. 합격자 자기소개서를 받아 본인의 것과 비교하는것!도 중요했습니다. 제 생각으로는 삼성(1~3번) 맟 하이닉스의 자소서(1,2,4)는 대학교 취업팀의 컨설턴트 혹은 외부 컨설턴트가 좋으며, 직무관련 경험 기재를 요구하는 3번 항목의 경우 반도체 직군을 준비하는 친구 혹은 현직 선배님!!!!!, 강사님들에게 컨설팅을 받는것이 좋은것 같습니다. 이는 현직에서 요구되는 강점 등을 더욱 잘 알고있고 내용이 잘못되었는지 판단이 가능하기 때문입니다. 실제 공정실습 및 텀프로젝트 내용 기재 시 헷갈려서 잘못 용어를 기재한 경험이 있습니다. 이를 면접스터디를 할 때에 잘못된 내용을 파악하였고 굉장히 후회했습니다ㅠㅠ 5) 자기소개서 내용
저는 반도체 중 공정만!을! 타겟하여 서류 제출한 기업이 5개도 되지 않았습니다. 정말 겁이 없었죠... SK하이닉스와 삼성전자만을 타겟으로 했다는것이.....★ 제가 뛰어나기 보다는 애매하게 관련없는 정도의 기업에 투자할 시간이 너무나도 아깝고 그 시간에 하닉이나 삼전 자소서를 수정하는게 낫다고 생각했습니다. |
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필기전형 합격후기 (300자 이상)
2020년 하반기에 서류 탈락하였고 서류통과를 예상하지 못해 GSAT만 풀고있었습니다. 서류 합격 후, 바로 SKCT를 시작하였고 당시 삼성 서류기간과 맞물려 약 일주일이 조금 넘는 시간동안 한권을 풀었습니다. 주위에 보면 양산기술 직무는 보통 SKCT를 많이 통과시켜준 느낌이 강했습니다. 다른 기업과 달리 실행역량이 존재하여 유튜브로 많이 연습했습니다. 1) 실행역량 타 기업들의 인적성에는 존재하지 않는 특이한 영역입니다. 또한 정확한 정답 또한 존재하지 않습니다. 실제 시중 문제지를 풀었을때 답지가 없었습니다..... 가장 도움되었던 방법은 유튜브였습니다!!!! 실행역량이라고 검색하면 다양한 유튜브 영상이 존재하였고 실제 시험일 지하철을 타고가는 와중에도 혼자서 정답을 찾아보고는 했습니다. 이 문항은 대부분 다 푸시기 때문에 너무 고민은 하지말고 글을 빠르게 읽으며 진행하는것이 좋습니다. 문제를 풀때 우선, 맨 마지막 줄을 보고 문제에서 해당하는 자신이 팀장인지 사원인지 대리인지를 파악하고 마인드 셋을 통해 문제를 그 관점으로 풀어나가는것이 중요했습니다. 사원이라면 모른다면 물어본다는것, 자신이 해낼 영역의 한계가 있기때문에 업무결정 중 판단이 불가능하다면 상사에게 도움 및 보고 등을 하는것이 올바릅니다. 대리 정도의 중간 직급이라면 사원과 팀장급의 중간다리 역할로 의사소통이 원활하게 이루어지도록 판단하는 역할을 합니다. 업무결정과 관련하여 더이상 모르는 부분은 많지않고 자신의 험담을 들었을때 행동 등 인지하고 풀어야합니다. 부장이라면 업무를 결정하는것에 있어서 모른다고 할 경우 무작정 물어보는 방식 등은 올바르지 않습니다. 이렇게 자신을 판단하고 빠르게 모든 문제를 풀어나가야 합니다. 2)인지역량 SKCT를 준비하기 보다는 GSAT을 10권정도 풀며 익혀나갔습니다. (1) 수리 수리영역은 타 기업에 비교해 가장 어렵다고해도 과언이 아닙니다. 응용계산과 자료해석 두가지로 수리는 나뉘는데 굉장히 못하는 편이였습니다. 이를 판단하고 최대한 많은 문제들을 풀어보고 오답을 정리하려고 노력하였습니다. 그 중 수리는 꿀팁들이 존재하며 그 방법을 기반으로 하는것이 좋습니다. 응용계산의 경우 많이 풀어보는 것이 기본적으로 중요합니다. 대표하는 유형들이 존재하므로 터득하고 실전에서 풀리지 않는다면 바로 버리는 방식으로 자료해석으로 넘어갔습니다. 이 외에 유튜브 ㅂㅂTV가 굉장히 도움되었습니다. 빠르게 푸는 법 혹은 계산 법이 따로 정해져있어 멤버쉽을 결재하고 문제까지 사서 공부하였습니다. 자료해석의 경우는 유형을 파악하는 것 보다는 계산을 빨리하는것이 중요합니다. 이로인해 다양한 문제지에 존재하는 먼저 풀어야하는 번호, 버려야 하는 문제를 파악하는 식으로 하였습니다. (2) 추리 수리보다 나았던것이 추리였습니다. 초반 참거짓 문제는 벤다이어그램으로 풀다가 나중에는 기호로 표현하며 최대한 시간을 줄여나갔습니다. 도식추리는 알파벳을 바로 쓰고 최대한 다 맞추는 방법으로 풀었으며 논리추리의 경우 평소 글 읽는 속도가 느려 최대한 마지막에 푸는 등 자신만의 방법으로 풀어나가는것이 중요했습니다. 추리문제의 경우 도식화를 기반으로 하는것이 제일 빨랐으며 인적성 스터디를 통해 나만의 방법을 가르쳐주거나 배우는 등 도움되었습니다. 추리의 경우 최대한 시간을 재고 매번 풀어 시간단축에 노력했습니다. 3) 심층역량 따로 사전에 공부하기 보다는 난 사회성이 좋으니 그 바탕으로 밀고나가자 혹은 SK하이닉스의 전부는 아니더라도 가치관에 맞는 것을 하나 타겟팅하여 마인드셋하는 형식으로 비슷한 유형의 경우 강력하게 밀고 나갔습니다. 대부분 시간이 부족하진 않으니 천천히 마인드 셋하며 문제를 꾸준히 풀어나가는것이 중요한 것 같습니다. |
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합격후기 (300자 이상)
면접은 직접 용인에 있는 리조트를 대여하여 진행하였고, 면접관 3명과 저 3:1로 진행했습니다. 특이점은 직무와 인성면접이 연결되어 진행된다는 점이고 면접관도 동일하였습니다. 간단히 긴장을 푸는 대화를 나눈 후 자기소개를 시작하고 직무면접 15분 인성면접 15분 진행했습니다. 직무면접은 30분 시간을 주고 키워드 2개중 하나를 선택하여 세부문항 4개를 풀어 설명하는 것이었습니다. 작성한 용지는 면접관이 복사하여 소지하였으며 PT형식보다는 앉아서 질문에 대한 답을 하는 식으로 진행했습니다. 이후, 인성면접에는 이력서를 바탕으로 질문과 장단점, 3교대, 회사의 위치 등 주로 SK하이닉스에서 필수적으로 하는 질문들로 구성되었습니다. 1) 면접노트 작성하기 나만의 면접 노트를 작성하는것은 기본이 되어야합니다. + 자신의 장단점 / 회사 지원동기 / 직무 지원동기 / 팀프로젝트 중 팀원간의 마찰한 경험 / 직무에서의 자신의 강점 등 + 이력서 / 자기소개서에 작성하는 스펙관련 질문들까지 만들기 등 을 정리만 해도 어느정도 면접 준비가 된다고 생각합니다. 이를 통해 한 회사의 면접이 아니라 여러 회사 자신의 커리어에 대하여 면접 준비가 되고 인성면접 준비는 저절로 된답니다~ 2) 1분 자기소개 가장 어려운것 중 하나가 바로 자기소개입니다. 저는 전날까지도 계속 바꿔가며 고민했던것이 자!기!소!개입니다. 눈에띄는 자기소개, 무난법 등 정말 30번 정도 여러 유튜브며 고민했지만 가장 어려웠습니다ㅠㅜㅠ하지만 면접 시 자기소개때문에 저는 100% 붙었다고 말할 수 있습니다. 대내활동 기반으로 하는 법 혹은 자신을 표현하는 한 단어 이런 방법이 있지만 요즘 가장 채용시 중요한것은 바로 직무중심 채용입니다. 이를 위해 SK하이닉스 현직자 인터뷰 혹은 유튜브를 정말 많이 보면서 최근의 추세에 대해 파악하였고 삼전 및 하이닉스 현직 선배님들에게 연락하여 요즘 추세와 커리어를 위해 필요한 역량 등 많이 정보를 모아 함축했습니다ㅎㅎ 이를 바탕으로 나의 강점 2가지를 들고나갔습니다. 저는 대내활동을 정~말 많이하여 인성적인 측면 의사소통 리더쉽을 어필할 수 있었지만 하지 않았습니다!! 이는 바로 이력서나 자소서에 이미 있기때문입니다. 인성이 좋은 지원자보다는 일단 이 직무에 적합할만큼 반도체에 대해 끊임없이 공부했거나? 관련 프로젝트, 지식 및 역량을 어필하는 것입니다. ※ 실제 면접관님이 현재 양산기술 직무에서 뽑고자 보는 역량이 2가지 있는데 그 두가지를 정확히 모두 언급한 면접자라며, 1분을 드릴테니 관련 역량에 대해 본인을 한번 다시 어필해달라고 요구하셨고 관련 질문들이 이어졌습니다!! 이로인해 실제 최종합격 후, 면접 피드백 전화에서 성장가능성이 보인다고 하셨고 실제 면접장에서의 피드백은 반도체에 대해 꾸준히 준비해오신것 같고 본인이 가지고 있는 역량을 다 표현하신것 같다는 피드백을 받았습니다. ( 1분자기소개 - 직무면접 - 인성면접 순으로 인성면접에서 요구하셨습니다.)
3) 면접스터디 모두가 알고있는 면접스터디이죠! 코로나인 만큼 비대면으로 면접스터디를 진행하였고 같은 직무일수록 도움과 동기부여가 되어 최대한 같은 직무사람과 하는것이 중요한것 같습니다. 하이닉스의 경우 직접 용인 리조트에 모여 진행하지만 실제 면접관님과는 모니터를 통해 면접하는 만큼 차라리 대면 스터디보다는 비대면 한것이 좋다라는 생각이였습니다. 덕분에 모니터가 아닌 카메라를 응시하며 면접하는것이 익숙하였고 서로 의사소통이 맞물리거나 시선처리 손들고 다시 말해달라던가 몸의 움직임 등 하이닉스 면접에 대한 최적의 준비를 할 수 있었습니다. 4) 렛유인 SK하이닉스 면접종합반 렛유인 면접특강을 통하여 3일동안 강남에서 실강으로 공부하였습니다. 다른 학원에 비해서 절대 비싸지 않다고 생각하였습니다. 하이닉스는 삼성과 달리 정확히 키워드가 주어지고 세세한 내용을 다 알아야하는만큼 전 범위를 다 아울러야 했습니다. 단 2일만에 휴학까지하여 다 잊어버린 나 자신의 머리를 일깨워주고 한학기 분량의 반도체 소자 강의와 공정 강의가 2일만에 끝내지는 기적을 맛보았습니다ㅋㅋㅋㅋ. 또한 좋은점은 역대 기출을 알수있다는점! 면접 일자가 나왔으면 1분 1초라도 아까워 기출문제를 선배님에게 물어보거나 유튜브, 블로그를 찾아보는 시간조차 솔직히 아깝습니다. 이를 아껴줬으며 다른 면접책과 비교하여 자주 나오는 직무문제를 파악하는데 굉장히 도움되었습니다. 여러 학교에서 모의면접을 해봤지만 렛유인 모의면접은 실제 실무진이셨던 분이 계서서 또한 판서까지 진행하니 실전같아 엄청난 실수들을 많이 했습니다. 그때의 판단은 면접관님이 "반도체 관련 준비를 많이 안해오신것 같네요. 또 다르게 지원하신 회사가 계신가요? 운칠기삼으로 SK하이닉스는 갈 수 있는 회사가 아니다." 라고 들었을 정도입니다......이때 ( 싸늘하다. 총알이 날아와 비수에 꽂힌다...★) 로 정말 마음속으로 울었습니다. 우울해하기 보다는 전 동기부여로 꼭 합격해서 인증을 해야겠다!!!!!는 결심과 다짐을 했습니다. 나오자마자 청심환을 사 테스트 모의면접도 해보고, 실제 SK하이닉스 면접시 긴장을 푸는 멘트 및 방법을 만들어서 별로 긴장하지 않았는다는 답변까지 받았습니다. |
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